02Запускаємо зараз

Що виходить у роботу 2026 року

Фасилітовані знайомства і менторство. Це шар, який робить членство корисним щотижня, а не раз на місяць.

Запуск: жовтень 2026

Random Roulette

Клуб не залишає нетворкінг на волю випадку — він його фасилітує. Учасник активує участь, і система щомісяця пропонує йому одне нове знайомство з іншим членом клубу, враховуючи індустрію, цілі та мову. Кожне знайомство приходить зі структурою розмови, а після зустрічі клуб збирає feedback і не повторює вже створені пари.

Як це працює

  1. Учасник активує участь у профілі та вказує цілі на найближчі місяці
  2. Система формує пару з урахуванням індустрії, цілей і мови спілкування
  3. Обидва отримують знайомство та структуру розмови
  4. Учасники самі домовляються про формат: кава, дзвінок або зустріч на події клубу
  5. Після зустрічі — короткий feedback, який покращує наступні підбори

Що це дає члену клубу

  • Одне нове професійне знайомство щомісяця — без потреби писати першим у холодну
  • Підбір за індустрією, цілями та мовою, а не випадкова пара
  • Готова структура розмови на 30–45 хвилин: хто ви, що шукаєте, чим можете бути корисні
  • Система не повторює знайомства, тож мережа розширюється, а не ходить по колу
  • Реальний спосіб вийти з професійної «бульбашки» і активізуватися, якщо ви давно не були на подіях

Для кого

Для всіх членів клубу — і для тих, хто вже активний, і особливо для тих, кому важко почати розмову першим.

Пілот: жовтень 2026

Менторська програма

Структурована програма, у якій досвід клубу передається адресно, а не випадково. Менторами стають члени Executive Circle, партнерські експерти, досвідчені члени Community та зовнішні професіонали. Це природний міст між Community та Executive Circle: перші отримують доступ до досвіду, другі — можливість впливати на карʼєри й бізнеси, які будуються поруч.

Як це працює

  1. Анкети ментора і mentee
  2. Визначення цілей на період програми
  3. Matching — підбір пари під ціль, а не під статус
  4. Від трьох до шести зустрічей за узгодженим графіком
  5. Проміжна перевірка прогресу
  6. Фінальна оцінка результату

Що це дає члену клубу

  • Персональний ментор під конкретну ціль, а не загальні поради на події
  • Від трьох до шести структурованих зустрічей із чіткими домовленостями та проміжною перевіркою
  • Сім напрямів на вибір: карʼєра, підприємництво, лідерство, інтеграція, персональний бренд, вихід на ринок, фінансування
  • Для менторів — визнання в клубі, доступ до сильних mentee та шлях до ролі радника або амбасадора
  • Фінальна оцінка, яка фіксує результат: що змінилося, що робити далі

Для кого

Для членів клубу, які мають конкретну професійну ціль на найближчі шість місяців, і для досвідчених учасників, готових вести іншу людину.

Хто стає менторами

  • Executive Circle
  • Партнерські експерти
  • Досвідчені члени Community
  • Зовнішні професіонали

032027

Наступний рівень інфраструктури

Ярмарок вакансій, акселератор, постійний бізнес-ХАБ і AI Community Manager. Тут клуб перестає залежати від чиєїсь особистої енергії.

План: 2027

Ярмарок вакансій (Career Fair)

Одна подія, яка збирає роботодавців і кандидатів у одній залі. Ярмарок презентує українські таланти норвезькому ринку напряму, без посередників, і створює стажування як перший крок до працевлаштування. Це також найзручніша точка входу для муніципалітетів та інституцій, які хочуть бачити результат, а не звіт.

Що це дає

  • Прямі розмови з роботодавцями замість надсилання резюме в порожнечу
  • Доступ до стажувань і практик, які створюються спеціально під цю подію
  • Можливість показати свій досвід людям, які приймають рішення про найм
  • Підготовка перед ярмарком: як говорити про себе на норвезькому ринку

Партнери проєкту

  • Компанії
  • Муніципалітети
  • NAV-related ecosystems
  • Рекрутингові агенції
  • Університети

Для кого

Для членів клубу в пошуку роботи або зміни напряму та для роботодавців, які хочуть наймати цілеспрямовано.

Пілот: 2027

Акселератор

Програма для українських підприємців, які будують бізнес у Норвегії. Проходить шлях від бізнес-моделі до першого норвезького клієнта та розмови з інвестором. Завершується demo day перед партнерами й інвестиційним колом клубу.

Що це дає

  • Робота над бізнес-моделлю та product-market fit під наглядом практиків
  • Перший норвезький клієнт як конкретна мета програми, а не як побажання
  • Продажі, фінанси та юридичні питання норвезького ринку — від тих, хто це вже проходив
  • Підготовка pitching і вихід на інвесторів
  • Менторська підтримка протягом усієї програми та demo day у фіналі

Для кого

Для засновників і фрилансерів з українським корінням, які вже щось запустили в Норвегії і хочуть вийти на стабільні продажі.

Пріоритет 2026–2027

Український бізнес-ХАБ

Постійний фізичний простір, який перетворює активність клубу в інфраструктуру. Стабільний графік подій замість пошуку залу під кожну зустріч, місце для освіти й менторства, колаборації та видимості. Це та точка, після якої екосистема перестає залежати від чиєїсь особистої енергії.

Що це дає

  • Постійне місце, де клуб можна знайти — з передбачуваним розписом подій
  • Простір для менторських зустрічей, воркшопів і роботи над проєктами
  • Середовище для колаборації між членами між подіями, а не лише на них
  • Видимість для тих, хто будує: свій продукт, свою практику, свою компанію

Що отримує партнер простору

  • Hub Partner — naming і видимість у просторі
  • Пріоритетні формати подій для партнера
  • Довіра спільноти як довгостроковий актив

Для кого

Для членів клубу, партнерів і муніципалітетів, які шукають стійкий формат співпраці з українською спільнотою.

2027

AI Community Manager

Чатбот клубу, який відповідає на питання про членство, рекомендує події, допомагає знайти експерта чи вакансію та проводить нових членів через onboarding. Він працює з публічною інформацією клубу і ніколи не розкриває приватні дані членів.

Що це дає

  • Відповіді про членство та події без очікування на відповідь від людини
  • Швидкий пошук потрібного експерта або вакансії всередині екосистеми
  • Onboarding для нових членів: з чого почати в перші тижні
  • Рекомендації подій під ваші професійні цілі

Для кого

Для нових членів клубу, яким потрібна швидка орієнтація, і для всіх, хто не хоче шукати інформацію вручну.

04Напрями

Довгострокові напрями

Тут ми не ставимо дат, бо результат залежить від партнерів. Але напрям визначений і робота вже йде.

Напрям

Ukraine–Nordics

Напрям, що працює в обидві сторони: експорт українських компаній і вихід на нордичні ринки — та перенесення нордичних стандартів і капіталу в проєкти відновлення. Тут клуб виступає точкою входу й перевірки для обох сторін. Довгострокова ідея напряму — щорічний Ukraine–Nordics Business Forum.

Що це дає

  • Контакти й контекст для українських компаній, які виходять на нордичний ринок
  • Розуміння, як нордичні стандарти закупівель, контрактів і сталості працюють на практиці
  • Доступ до проєктних можливостей у сфері відновлення України
  • Партнерства й капітал, знайдені через довіру, а не через холодні листи

Для кого

Для українських компаній, що дивляться на Північну Європу, для нордичних компаній, що дивляться на Україну, та для інституцій, які підтримують обидва напрями.

Освітлений нордичний міст над водою — мотив звʼязку між двома берегами

Ukraine–Nordics Business Forum

Довгострокова ідея напряму, а не запланована подія.

Наступний крок

Долучіться до проєкту або підтримайте його

Члени клубу беруть участь у проєктах як учасники, ментори або співавтори. Компанії та інституції — як партнери програм.