Членство, яке дає доступ, а не статус.

Виберіть рівень і заповніть заявку на сторінці «Долучитися». Для Community / Basic і Community / Premium процес простий: заявка, підтвердження членського внеску, доступ до подій і спільноти.

Community / Basic коштує 500 NOK на рік, Community / Premium — 1 500 NOK на рік. Для Executive Circle діє окремий порядок: заявка, рекомендація або запрошення, коротка співбесіда та рішення Membership Committee.

Якщо ви не впевнені, який рівень вам потрібен, почніть із відкритої події клубу. Так ви побачите середовище зсередини до того, як ухвалите рішення.

Ні. Норвезька мова не є умовою членства. Основна мова спільноти — українська, частина подій і матеріалів проходить англійською, окремі формати — норвезькою; мова кожної події вказана в календарі.

Мова та інтеграція — один із чотирьох головних інтересів членів клубу, тому ця тема регулярно присутня в програмах і менторських напрямах. Але клуб не є мовною школою: ми допомагаємо зрозуміти норвезький професійний контекст, а не вивчити мову за вас.

У Random Roulette і в менторському підборі мова спілкування враховується, тож вас не поставлять у пару, де ви не зможете говорити вільно.

Community — це відкритий рівень: регулярні події, воркшопи, доступ до спільноти, календар, база знань, вакансії та менторські програми. Вступ вільний після оплати внеску.

Executive Circle — закрите професійне середовище для підприємців, керівників, інвесторів і визнаних експертів. Це не статус і не знижки, а якість доступу: щомісячні закриті зустрічі, round tables, mastermind-сесії, робота з практичними кейсами, персоналізовані інтро та ексклюзивні спікери. Внесок — 9 000 NOK на рік; для перших 10 членів — 6 000 NOK.

Ключова різниця — фільтр на вході. Executive Circle має критерії відповідності, співбесіду та рішення Membership Committee, а закриті зустрічі проходять за Chatham House Rule. Формальна відповідність критеріям не гарантує вступу, і кількість місць обмежена.

Executive Circle — персональне членство. Воно не включає корпоративної сторінки компанії, розміщення логотипа, рекламних розсилок, необмеженої публікації вакансій, брендованих майстер-класів і корпоративного голосу — для цього існує Corporate Membership.

Корпоративне членство масштабується одиницями. Одна корпоративна одиниця — це 15 000 NOK на рік, один представник компанії в Executive Circle і один голос.

Мінімальна категорія залежить від розміру компанії: компанія з 6 працівниками — 15 000 NOK, один представник, один голос; компанія з 35 працівниками — 30 000 NOK, два представники, два голоси; компанія з 120 працівниками — 45 000 NOK, три представники, три голоси.

Компанія може придбати більше корпоративних одиниць, ніж передбачає її мінімальна категорія. Рекомендоване обмеження — максимум чотири голоси від однієї юридичної особи, щоб жоден окремий партнер не отримав непропорційного впливу на рішення клубу.

Корпоративне членство також дає офіційний профіль компанії, розміщення вакансій, доступ до талантів, логотип на ресурсах клубу, брендований майстер-клас та участь у річних зборах за затвердженою моделлю.

Це механіка, якою клуб фасилітує знайомства між членами. Ви активуєте участь, і система щомісяця пропонує вам одне нове знайомство з іншим членом клубу, враховуючи індустрію, цілі та мову.

До кожного знайомства ви отримуєте структуру розмови, щоб зустріч не перетворилася на обмін загальними фразами. Після зустрічі клуб збирає короткий feedback і не повторює вже створені пари.

Сенс механіки простий: вона ламає професійні «бульбашки» і активізує тих, хто давно не був на подіях. Запуск — жовтень 2026 року.

Платформа запускається поетапно протягом 2026–2027 років, і ми навмисно не називаємо готовим те, що ще в розробці.

Найближчі етапи: Random Roulette — жовтень 2026, пілот менторської програми — жовтень 2026, beta Job Portal — листопад–грудень 2026, підготовка CV Database — 2026, розширення Knowledge Hub — 2026–2027. AI Community Manager — 2027.

Профіль учасника, Member Directory та Special Offers вводяться разом із відповідними модулями. Актуальний статус кожного напряму завжди можна перевірити на сторінці «Проєкти».

Менторами в програмі клубу стають члени Executive Circle, партнерські експерти, досвідчені члени Community та зовнішні професіонали. Для участі потрібно заповнити анкету ментора з напрямами, у яких ви можете бути корисними.

Доступні напрями: карʼєра, підприємництво, лідерство, інтеграція, персональний бренд, вихід на ринок, фінансування. Далі — визначення цілей із mentee, matching, від трьох до шести зустрічей, проміжна перевірка та фінальна оцінка результату.

Менторство — це також шлях до ролі радника або амбасадора клубу. Пілот програми стартує в жовтні 2026 року, анкети приймаються заздалегідь.

Так. Частина подій клубу відкрита — саме тому близько ста активних учасників приходять на події, не маючи платного членства. У календарі такі події позначені як відкрита реєстрація.

Закриті формати доступні лише членам: щомісячні зустрічі Executive Circle, окремі партнерські сесії та події з обмеженою кількістю місць, де пріоритет мають члени клубу. Такі події позначені як «Лише для членів».

Якщо ви тільки знайомитеся з клубом, найкраща точка входу — щомісячний нетворкінг. Це основний і найсильніший формат клубу.

Напишіть нам на info@ncua.no або заповніть партнерську заявку — ми домовляємося про коротку розмову, щоб зрозуміти вашу ціль: таланти, видимість, знання, вихід на нордичний ринок чи соціальний вплив.

Далі ми пропонуємо формат: Annual Sponsor, Event Partner, Knowledge Partner, Talent Partner, Hub Partner, Community Partner, Ukraine–Nordics Bridge Partner, Programme Partner, Technology Partner або Media Partner. Партнерство може бути й корпоративним членством від 15 000 NOK на рік, і стратегічним партнерством за 100 000 NOK на рік з індивідуальним планом співпраці.

Ми працюємо з норвезькими компаніями, українськими компаніями, що входять на нордичний ринок, муніципалітетами та інституціями, посольствами, NGO і фондами, бізнес-сервісами та стартап- і інвестиційною екосистемою.

Заповніть заявку спікера й опишіть тему, формат і те, який практичний висновок отримає аудиторія. Ми відбираємо теми за одним критерієм: чи можна після виступу зробити щось конкретно інакше.

Клуб уже залучив 27 спікерів, а середня відвідуваність події становить 60 людей — переважно фахівці, засновники та фрилансери. Формати: воркшоп, лекція, бізнес-сніданок, startup talk, панель, партнерський вебінар.

Ми не беремо продажевих презентацій. Якщо ви представляєте компанію і хочете розповісти про свій продукт, для цього існують партнерські формати — брендований майстер-клас або експертна сесія в межах корпоративного членства.